本文目录
- 有些刚踏入小学的一年级新生为何会在课堂上如坐针毡
- “如坐针毡”的典故出自哪里有着怎样的历史故事主人翁是谁
- 焦虑让我每天都活在痛苦当中，那种如坐针毡，如履薄冰，如临深渊的感受，我该怎么办
- 资格老的下属挑衅权威位置，我如坐针毡怎么办
- 被女朋友绿了，分了快一年了，突然回来找我复合，态度确实很诚恳，身边朋友劝我别复合了，有些动摇怎么办
- #说出一部你最无法理解的电影#
- 从小到大最让你感动的一位老师是谁他（她）为什么让你很感动
有些刚踏入小学的一年级新生为何会在课堂上如坐针毡
刚踏入小学的一年级新生在课堂上如坐针毡是很正常的现象，原因如下：
一是小孩子的自控能力差。现在很多家长对孩子入学前的准备工作做的不是多充分，很多家长只关注孩子能不能听懂，合不合群，老师会不会关注自己的孩子，却很少在入学前对孩子进行一些 适应能力方面的训练。小孩子自控能力时间很短的，没有训练很难坚持四十分钟。
二是孩子的天性也决定他很难在某方面长时间坚持，因为好奇心很大很重。我认识许多小学老师，他们经常告诉我在小学教孩子，一节课要有半节课在强调纪律，小学一年级一开始几乎很难进行知识方面的教学，都是在维持纪律。教室有前后门，如果后门不关，有的小孩子就有可能在老师板书时从后门跑了出去，然后哭着喊爸妈。教室外面有个风吹草动，孩子的注意力就转移了。
三是小孩子还不适应学校生活。在家一切围绕他来转，在幼儿园，一间教室有二个老师照顾，想喝水就举手，想让厕所也可以，转个头说个话也是允许的，可是进入小学后，他会发现有很多地方不一样，看起来比较严肃的老师，身边是陌生的同学，还有许多听不明白的知识，还有许多要遵守的 规矩，让一个孩子在短时间接受真的很难。
所以想改变这种状况，作为家长一定要有超前意识，比如孩子在进小学之前，可以先去幼升小的衔接班适应一下。在家里也要培养孩子的专注意识。比如让他做某件事时可以持续二三十分钟不分心，当然不能一下子就达到，要循序渐进。还有要把孩子进入小学后可能遇到的问题都提前列出来，在家里一件件地解决。比如有问题要举手，比如课堂上可以做什么，不可以做什么。最重要的是家长要记住小学主要培养孩子的学习习惯，让他掌握正确的学习方法，所以一开始不要过分在意成绩。
“如坐针毡”的典故出自哪里有着怎样的历史故事主人翁是谁
“如坐针毡”的意思，就是指一个人像坐在插着针的毡子上。“如坐针毡”所形容的就是坐立不安、心神不定。
那“如坐针毡”的典故出自哪里呢？又有着怎样的历史故事呢？主人翁又是谁呢？
“如坐针毡”是出自《晋书·杜锡传》，
书中是这样记载的：
“舍人杜锡，性亮直忠烈，屡谏愍怀太子，言辞恳切，太子患之，后置针着锡常所坐处毡中，刺之流血。”
从这不难看出，“如坐针毡”历史典故的主人翁就是太子中舍人杜锡。
杜锡，是西晋名将杜预之子。他从小就学习刻苦，得以成为了满腹经文的人物，因此长大后，颇有盛名。
杜锡曾在长沙王那里做过文学侍从，后来就调到愍怀太子那里，升为太子舍人。所谓的太子舍人，就是掌管处理太子宫中事务的官员。
这愍怀太子是谁呢？
他就是晋惠帝司马衷之子司马遹。司马遹从小就很聪慧，很有其祖上司马懿的风范。司马衷继位后，他被立为太子。
但可惜的是，司马遹不是皇后贾南风之子，所以后来就受到了贾南风的迫害，结果，司马遹被废去太子之位，并贬为庶人。而到了公元300年，司马遹又遭到了杀害，当时他才23岁。
司马遹惨死，直到后来贾南风失势，司马遹才得以被追赐谥号为愍怀，并恢复太子的名位。
愍怀太子司马遹在小的时候，曾深受其祖父晋武帝司马炎的喜爱。
在司马遹五岁的时候，有一天皇宫内起火，这时司马遹就拉着祖父晋武帝司马炎到暗处。
司马炎就问司马遹：“为什么把我拉到暗处？”
司马遹回答说：“在仓促之时，应该防备突发变故，不能让明光照到皇上。”
司马炎一听，非同小可，想不到司马遹小小年纪，竟有如此心境，所以就认为司马遹是一个奇才。
后来晋惠帝司马衷继位，立司马遹为太子。
司马遹虽然幼年聪慧，但随着年龄的增长，他却像是变了一个人似的。他不仅不像以前那样好学了，而且还尝尝胡闹，甚至还不尊敬师傅，重要的是，他变成了一个不求上进的人。
这时作为太子舍人的杜锡，见到太子司马遹行事乖张，深为担忧，所以就常常的规劝太子。
杜锡本是好心规劝，但太子司马遹却不领情，反而觉得杜锡多事，所以对杜锡很不满。
司马遹为了惩罚杜锡，就让人在杜锡平常坐的毛毯上，暗中插了很多针。
杜锡不明就理，就坐了上去，顿时间，杜锡就被扎的一身血，弄的杜锡非常狼狈。
到了第二天，太子司马遹见到杜锡，就故意问：“你昨天怎么了？”
杜锡觉得很狼狈，也羞于开口，所以就说：“我昨天喝酒喝多了，不知道发生了什么事。”
太子司马遹听了后，却不依不饶的说：“你平常那么喜欢责备别人，为什么自己也会做错事呢！”
杜锡一听，更加觉得羞愧狼狈的，也更让他坐立不安，心神不宁了。
后来，这个历史小时候，就演变成了如坐针毡。
焦虑让我每天都活在痛苦当中，那种如坐针毡，如履薄冰，如临深渊的感受，我该怎么办
焦虑是把某件事情放大无数倍之后的惊恐，比如一只小蚂蚁，用放大镜看会吓到你，哇！这么大个，好可怕。于是联想，它成精了怎么办？，再一窝一窝的生好多怎么办？咬死人怎么办？越想越怪怕，能把自己吓死。
远的不说，就说这次的新冠病毒吧，感染者怕，隔离的怕，关在家里的也怕，全民处于紧张焦虑不安之中。其实怎样，我们一定能击败病毒，一切都会好起来的！
资格老的下属挑衅权威位置，我如坐针毡怎么办
从楼主提问来看，楼主肯定是坐上了单位或者是公司的关键部门的主要领导者之位，引来一些老同志的不满，才使楼主心惊胆战，坐卧不安。楼主要想消除这种焦虑不安的心理，要从以下几点来着手：
一，楼主要自己认真地反省一下，人要贵有自知之明。
楼主坐在这个重要的位置上，自己是不是德不服人，才不压众，还是年龄轻，被老资格的下属看不起，从而直接挑战楼主的权威。如果楼主确实感到是自己的能力存在问题，那要尽早向领导提出自己的想法，否则每天如坐针毡，对自己的身心与工作都没有好处。如果不是能力问题，而是初来乍到，那要捺下心来，积极地与员工沟通，尽快地度过与下属员工的磨合期。
二，是不是自己在某些方面不了解情况的基础上，作出了什么错误的甚至于是愚蠢决策。
从而让下属们都很反感很有意见，直接导致了老同志气不过站出来挑战自己的权威。如果是这种情况，一定要迷途知返，即时地改弦更辙，回到正确的轨道上来，承认自己的失误，虚心地向老同志求教，人非圣贤，孰能无过，只要你真心实意，一定会得到下属与老资格的同志们谅解的。
三，礼贤下士，尊重身在职场奋斗多年的老资格。
人们常说靠山吃山，靠水吃水。一般所谓的老资格，无论是体制内的单位还是企业，许多老员工在里面奋斗工作了多年，甚至有的人一生的大好年花都奉献给了这个单位与企业，在单位刚成立或企业的初创期，他们就在里面辛苦地奋斗打拼了，俗话说没有功劳最低也有苦劳。
如果一个年轻人，不管你是真有才华，还是有深厚背景，一下子就空降来坐上主要领导者的位子，任何资格老的同志心中都或多或少有点想法的，说点牢骚话，吐吐心中的不平，这也是人之常情，不以为怪。所以年轻人对老同志一定要尊重，对他们偶尔发的牢骚要有谅解之心，多听听老资格同志的意见，虚心求教，拉近彼此心的距离。
四，增加自信，完善制度建设，规范员工的行为。
既然领导让楼主坐上那个关键的位置，说明领导肯定是相信楼主的，赏识楼主的。而且每个单位与企业都有必要的制度与纪律约束，都有一定的组织程序，不是一盘自由地散沙，楼主要充分利用领导的信任，把制度方面的建设从严从快地搞起来，然后一切按章办事，自己带头，严格执行，只要楼主率先垂范了，那么无论是下属还是再老的老资格也都无能为力了。因为毕竟有制度摆在那，在制度面前，没有人有特权，这是常识。
以上就是本人为楼主提出的具体解决方案，不知可行，望参考。
被女朋友绿了，分了快一年了，突然回来找我复合，态度确实很诚恳，身边朋友劝我别复合了，有些动摇怎么办
你需要记住的只有一点。狼行千里吃肉，狗串百家吃屎。一个吃过屎的狗，永远也离不开垃圾堆了。这比喻，虽然粗俗，确实事实沉淀。
#说出一部你最无法理解的电影#
应该是《天机·富春山居图》。
起初我是冲着刘德华去的，结果被佟大为和林志玲雷了个外焦里嫩；
好吧，退而求其次，看看故事吧。结果发现自己完全无法跟上导演跳脱的脑回路以及瞬闪般的场景切换；
等我好不容易熬到散场，整个人都不好了。那真是如芒在背，如坐针毡，如鲠在喉！走到街角僻静处，忍不住仰天长叹：退钱！
从小到大最让你感动的一位老师是谁他（她）为什么让你很感动
从小到大最让我感动的一位老师是我初一的班主任王老师，他对我们班的同学不管是学习好的还是学习差的依次同认，一样看待，我是班里成绩较差的，王老师经常让成绩好的同学帮助我，这让我最感动。
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